育成制度
プロ・フィールドでは、お客様の声に耳を傾け、よりお客様に満足していただける製品をご提供できるよう、業界理解のために医療事務資格を積極的に取得しています。
会社としても学びの機会を与え、サポートし、成果を明確に評価し、祝う！
そして、次なる目標値を自ら設定し高みを目指す！
私たちの経営理念「従業員が幸福になるやさしいIT企業No.1の実現」とは社員一人ひとりが自立できる集団であることと考えています。
【資格取得報奨金＆御祝金制度】
学びスキルをつけて御祝金をゲット！
対象資格はIT技術関連だけではなく、お客様の業務理解をするための専門的な知識習得やスキルアップとして挑戦する多様な内容を網羅し、幅広い分野での資格取得を奨励しています。
資格取得者は報奨金に加えて御祝金の授与は、全体会議で表彰し、社員一同で祝福します。
自由診療のお客様へシステムを提供していることもあり、お客様の業務理解のため医療事務の資格取得も推奨しています。医療事務の学習テキストは高額のため会社で負担しており、社員の学ぶ環境を整えています。報奨金額一例：医療事務技能審査試験
【外部研修受講制度①】
多様な研修から年間４つ以上受講
多彩な研修内容とユニークな講師で理論から実践まで学ぶ事ができるサービスに法人加盟していますので、社員は自由に選択して年間４つ以上の研修を受講することができます。
「論理的思考力」「訊く力」「自立型人材育成」「マーケティング」「中堅社員のための部下の叱り方」「プレゼン構成力」などのカリキュラムを勤務時間として学ぶ事ができます。
他業種・他職種の方々とワークショップが含まれる内容が多いため、日常業務では接点がない企業の方々の視点を学べることも利点の１つです。
【外部研修受講制度②】
高額な研修費用は会社負担で！
講習を必要とする国家試験・認定資格の最高位資格・最先端技術講座など高額な費用がかかる場合、会社に申請許可を得ることで、研修費用を会社負担する制度です。
「学びたいが講座費用が賄えない」という理由で諦めるのではなく、挑戦し計画的に成果を出す決断ができることを評価し推奨しています。
有言実行、そして、目的と目標の外在化をすることが成長の近道であると私たちは考えています。